許多已開發國家的職場無論是私人企業或政府機關內部，大多都有設置「職場互助教保服務中心」及「員工子女非營利幼兒園」，此類設施的設置目的是為打造可以就近照護的安心托育友善職場環境，以減輕員工經濟及育兒等方面的負擔。
過去國內除北部重要公部門外幾乎未有單位有設置職場互助教保中心，近年行政院為對付少子化的問題，大力推動在各級政府機關內設置非營利的「職場互助教保服務中心」，希望從公部門開始領軍來營造社會中的友善職場育兒環境。
目前職場互助教保中心的部分花蓮已經新增三處，分別是「中華郵政公司吉安仁里郵局職場互助教保服務中心（委託財團法人台灣省花蓮縣私立海星高級中學辦理）、財政部國有財產署北區分署花蓮辦事處職場互助教保服務中心-委託社團法人台灣玩具圖書館協會辦理-籌備處 及 花蓮榮家職場教保中心（委託社團法人金字塔幼兒教育研究學會辦理）～小海兔」。
因有民眾擔心教保中心的嬰幼兒環境、設施安全等問題，因此日前嘉彥特別針對這些問題會同花蓮縣政府教育處同仁，分別前往上述三間教保服務中心內逐一進行考察及瞭解。
