花蓮縣玉里鎮15個里只有8名里幹事，每位里幹事都要兼任兩個里的業務疲於奔命，民眾洽公時也經常為了到處找里幹事而煩惱，2015年鎮長龔文俊走馬上任後心生一計，將鎮內鬧區六個里合署辦公，里幹事不足、民眾找不到里幹事的問題，一次解決、迎刃而解。而龔文俊勇於衝撞不符時宜舊制的傑出表現，在政壇更是不多見！
玉里鎮公所2015年2/2日起實施「市區里幹事聯合辦公」新制，以國武里、泰昌里、啟模里、永昌裡里等四里為範圍，將里幹事集中於啟模社區活動中心（現啟模里辦公室，鎮民代表會與圖書館旁邊）辦公，緊接著又有源城里、大禹里兩個里主動要求加入，形成六個里合署辦公的局面；里幹事不足，民眾稱便、反應良好！
《里幹事不足、疲於奔命！》
當時的鎮長龔文俊表示，鎮內各里辦公處目前分設在各里，且因公所人力分配問題，15里辦公處僅有8位里幹事任職，每位里幹事皆需兼任至少2個里以上的業務，並以隔日的方式輪流至轄區服務里民。
《民眾洽公常撲空》
因此，民眾洽公時，若遇里幹事恰巧至另一里服務、出差或回公所支援時，需再次來回奔波。爰此，龔文俊上任後，即要求於市區試辦里幹事聯合辦公，施行職務代理機制，讓里民皆能受到應有的便民服務。
《開啟基層里幹事為民服務的新頁》
龔文俊於徵求市區各里里長意願後，首先著手進行國武里、泰昌里、啟模里、永昌里聯合辦公，並於考量交通位置、停車便利性及身障設施等各項硬體設施後，於啟模社區活動中心成立聯合辦公處。
當時的主祕黃羨喜說，里辦公處合署辦公已經是時勢所趨，況且玉里鎮鬧區幅員較小，合署辦公後里幹事可以互相代理，民眾洽公不怕找不到里幹事，合署辦公只有好處沒有壞處。
龔文俊都是先一一找鄰長懇談，敬請鄉親諒解與支持，當時大多數鄰長都同意里辦公處遷移、合署；雖然短期內讓少數民眾不適應，但是沒多久這樣的改變，讓大家發現有助於提升服務效率與行政品質，很快的大家就都認為里辦公處遷移、合署辦公才是明智之舉！
《公家機關缺人手不見得要一直加人！》
玉里鎮長龔文俊任內將鎮內四個里合署辦公，不僅解決里幹事人數不足的問題，更解決了洽公民眾追著里幹事辦事的困擾，此舉顯示出的最大意義是：「公家機關缺人手不見得要一直加人！」
《冗員太多—請神容易、送神難！》
過去有些公家單位讓民眾垢病的就是冗員太多，根本用不著那麼多人辦事，可是就是一直加人，久而久之正式的、臨時的、約僱的一大堆，由於公家機關待遇、福利好，「請神容易、送神難！」，來了就不走了，結果上班時溜班、織毛線、打電動玩具等等冗員百態，一不小心就上了新聞版面！
看看被龔文俊合署辦公的國武里、泰昌里、啟模里、永昌里、源城里、大禹里這6個里，都毗鄰集中在玉里鎮內鬧區，四個里的里辦公室都相距不遠，有的只有幾條街之隔，合署辦公後里幹事不用再在兩個里辦公室之間跑來跑去，民眾上門也不用老是再吃閉門羹，鎮公所也不用再為員額缺乏而苦惱，真是一舉數得！
《展現決心與魄力來改革》
動動腦、想一想，不要老是死腦筋，一個合署辦公的小動作，大家都方便又可以節省人事開銷，但是卻非得有決心與魄力來改革不可，龔文俊選前曾許下諾言：「改變，玉里會更好！」，這一項改變，讓民眾很有感！
