
「員工健康」是醫院營運重要的堅實後盾,臺北榮民總醫院鳳林分院秉持著「照顧好每位員工,員工就有活力照顧每位病患」,不僅關注病人的身體健康,也注重員工職場健康。打造一個安全的友善工作環境,提供員工各類教育訓練課程,從多種面向推動健康職場管理落實對員工照顧的企業責任。
國民健康署與勞動部職業安全衛生署指出,全國1100萬就業人口有高達8成沒有天天吃三蔬二果、半數體重過重或肥胖,且有慢性病人數成長的隱憂。醫院為減少此狀況發生,職業安全室推出一系列多元化的健康促進及員工關懷活動,如:健康服務醫師對健康檢查結果異常之員工進行面談關懷,讓每位體檢報告異常員工有客製化的改善方式;針對員工體檢報告分析,BMI異常、高血脂、高血壓之員工辦理減重班,辦理一系列課程如:請營養師教授營養課程,使員工知道如何運動搭配正確飲食達到更好的減重效果。實踐職場健康安全,希望可以提供員工更全面的健康保健觀念、關懷和支持。醫院落實無菸醫院八大標準,明確且堅定的實施無菸政策、對員工進行菸害防制的教育訓練、在院區標示無菸標章、針對在院內吸菸者進行勸導如屢勸不聽就進行取締,並積極轉介吸菸者至戒菸門診戒菸。
醫院對於健康職場認證指標,致力於推動菸害防制及健康促進,推動辦理一系列活動,使員工更注重健康,提升員工士氣、降低流動率、提升工作滿意度,使醫院有一個健康、安全、無菸的就醫及工作環境。
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