致交通部陳部長及勞動部洪部長：
職為臺鐵公司員工楊星野，日前113年11月29日由臺灣鐵路產業工會召開記者會發聲，向兩位部長請求能重視臺鐵人資處長的霸凌案，其中有臺鐵涉及官官相護、未依相關法令程序辦理，因而讓一件已成立的霸凌案件還能被推翻成不成立，當天記者會上吳員（吳俊霖處長）的「個人聲明」居然是由臺鐵公共關係科科長送至現場，臺鐵此舉已公然表態並證實與職場霸凌加害者攜手站在一起，處理本案的公正性如何不令人質疑？
而在記者會後，洪部長雖承諾會努力建構友善職場安全環境、盡速研議強化相關法制，說過一定會接住每一位同仁的陳部長卻未有任何的回應，同時也未見兩位部長針對職的案件有所表態，著實讓人失望。
職的案件與許多的受害者一樣，是現在正在處理及進行中的職場霸凌案件，要去等待未來修正的法律程序並無實際幫助，何況職的案件中臺鐵連受到臺北市政府勞檢處裁定違反相關規定仍遲遲未見改善，因而更需要的是兩位部長親自站出來替職主持公道，予以臺鐵糾正，不能再放任、縱容臺鐵如此替職場霸凌加害者護航，職再次呼籲並懇請兩位部長能出面回應，謝謝！
職 楊星野 寫於113年12月1日