【沉痛呼籲】立法院 115 年 4 月 14 日三讀通過「強制托嬰中心與保母全天候必須將監視影像上傳雲端」的法案，我們感到錯愕與擔憂，更為台灣幼教環境的未來感到無比痛心與憂慮。這不僅是一項錯誤的政策，更是一部將殘害民族幼苗、摧毀托育體系的「惡法」。為了拯救台灣的托育環境，為了防止國家用錯誤的政策，讓寶貴的預算大量投入於雲端設備與空間資源且圖利廠商並且傷害對於幼教專業人員的信任，我們必須站出來發聲！
請問社會大眾：誰能接受這樣的工作環境？讓我們們靜下心來思考幾個問題：如果醫生在門診看診或治療病人時，會願意讓監視器全程錄影並上傳雲端嗎？律師在對當事人進行法律諮商時，要全程錄影並上傳雲端嗎？心理諮商師在輔導個案時，可以全程錄影並上傳雲端嗎？小學老師在教室裡教學時，可以全程錄影並上傳雲端嗎？甚至，廚師在廚房做菜時，會接受全程錄影並上傳雲端嗎？如果這些專業領域的答案都是「絕對否定」，那這就是一個非常可怕的惡法！ 為什麼我們們要對第一線辛勞又低薪的托育人員，實施如此嚴苛且不合理的對待？
我們們堅決反對此項法案，理由如下：
一、 踐踏幼教專業尊嚴，將托育人員當作「嫌疑犯」；這項強制全面上傳雲端的法案，無異於對全台所有托嬰中心與保母進行「有罪推定」，將他們當作潛在的犯罪嫌疑人來防範。這種全天候、無死角的雲端監控，不僅嚴重侵犯了嬰幼兒的隱私，更會讓家長與機構關係蕩然無存，多了許多的猜忌與對立。教育與托育的基石，建立在家長與老師之間的「信任」。
二、 資源嚴重錯置，無助提升托育品質
這項法案背後需要龐大的雲端建置與維護經費。我們們不禁要問：這筆龐大的公帑，究竟是造福了與公部門相關的雲端設備廠商，還是真正幫助了孩子？政府若有心解決少子化與托育問題，應該將這些寶貴的資源，投資在「提升托育品質」、「給予優良機構實質獎勵」，以及「增加年輕人育兒補助」上，而不是本末倒置，將大筆經費砸在冷冰冰的防堵與監控設備上。
三、 爆發托育及幼教人員的逃亡潮，最終受害的將是孩子與家長全世界沒有一個國家有這樣的法令，台灣真的是「獨步全球的可怕」！幼教現場的工作早已充滿挑戰，這項法案將成為壓垮駱駝的最後一根稻草。當專業尊嚴被無情剝奪、工作環境充滿不信任的監視，勢必引發幼教專業人才的大量出走。當劣幣驅逐良幣，讓更多有抱負的年輕人不願意投入幼教工作，找不到好老師、好保母，台灣已經低迷的生育率只會雪上加霜，最終承受苦果的，依然是無辜的孩子與求助無門的家長。在此，我們沉痛地向立法院與執政團隊喊話：請聽聽第一線幼教人員與家長的心聲，懸崖勒馬，退回這項破壞親師信任、本末倒置的惡法！為了守護嬰幼兒的隱私，為了捍衛托育專業的尊嚴，我們們不能再保持沉默。我們親自參與2026/4/26的抗議活動，懇請所有關心台灣幼教未來的家長、老師與社會大眾，與我們們一同站出來阻止這項惡法！
每年需上億經費需投入雲端監視設備與空間及維護、全天無死角交扣托嬰中心，可能嚇走保母及教保人員？台灣托育環境的危機：拒絕雲端監控惡法
今天，我們決定踏上前往台北立法院的抗議之路。在出發前，我向神深深地禱告，祈求神賜予我力量，讓我這個奉獻幼教 30 年的學者，能夠成功阻止這部剛三讀通過、即將殘害台灣幼教環境的惡法上路，守護我們下一代平安成長的空間。我必須沉痛地向社會大眾揭露：這不僅是全世界絕無僅有的荒謬法規，更是一場每年耗費上億公帑、最終卻會逼走優質幼教人才的托育浩劫。
第一部分：每年 1.5 億的雲端黑洞，為何不拿來支持焦慮的父母？
讓我們靜下心來算一筆帳。目前台灣大約有 1,500 到 1,600 家以上的托嬰中心。如果全面實施全天候無死角的雲端監控，每個機構與公部門為了維持龐大的雲端儲存空間與設備維護，每年至少需要花費 5 萬到 10 萬台幣。這意味著，為了這項政策，國家與民間每年必須砸下 1 億到 1.5 億元新台幣！
請問社會大眾，這每年 1.5 億的鉅款，如果用在對的地方，能為台灣的育兒環境做多少事？我們不該把錢砸在冷冰冰的監控系統上，而是應該將這筆龐大的資源，投入於「托育人員的職前教育與在職訓練」 ，從根本提升專業素養；我們更應該將這筆經費，編列為「年輕父母的心理諮商補助」。許多新手父母在育兒的糾結、高壓與疲憊中孤立無援，如果國家能提供實質的諮商資源，幫助家庭從源頭緩解育兒焦慮，這才是真正保護孩子、支持家庭的溫暖政策。然而，現在這筆龐大的資源，卻僅僅為了防堵極少數可能發生的虐嬰現象，進行如此大規模的無差別監控。在這項政策下，雲端設備與儲存空間的廠商成了唯一最大的受惠者。而我們輸掉的，是整個台灣的托育未來。
第二部分：跨國法規比較——「全天候上傳雲端」是獨步全球的可怕許多人以為監視器上傳雲端是先進國家的作法，但身為跨國法規研究者，我的答案非常明確：「全世界沒有任何一個民主國家，敢實施如此踐踏人權與隱私的法令。」
韓國（最嚴格的代表）： 韓國確實在經歷虐童事件後，立法強制托嬰中心安裝監視器（CCTV）。但是，韓國法律嚴格規定影像「僅限存放於機構內部的實體硬碟」 （至少保留 60 天），且家長調閱需經過嚴格的申請程序，以保護幼兒與教師隱私。絕對沒有強制上傳至國家雲端。歐美先進國家（英、美、澳等）：基於嚴格的隱私權法（如 GDPR），幼兒園內的監視器設置受到極大限制。多數國家著重於「師生比的優化」、「透明開放的教室空間設計」以及「高密度的外部專業督導」，而非將資源投入在冷冰冰的電子監控。如果醫生看診、律師諮商、心理師輔導，甚至小學老師上課，都不可能接受全程錄影並上傳雲端，為什麼我們要對第一線辛勞的托育人員，實施如此嚴苛的「有罪推定」？第三部分：真正的輸家——人才大量出走與親師嚴重對立這項法案將對托育現場造成毀滅性的打擊：1.優質托育人才的大量出走： 幼教現場的工作早已充滿挑戰，薪資普遍偏低。如今還要讓老師們每天 8 小時處於被嚴密監控、毫無尊嚴的環境中。這將成為壓垮駱駝的最後一根稻草，讓原本充滿愛心的年輕人徹底卻步，引發嚴重的缺工與離職潮。2.親師關係的徹底崩壞： 家長並不會因為這套雲端系統而真正受惠。相反地，全天候的監控會讓家長與機構之間的關係蕩然無存，取而代之的是無止境的猜忌、放大鏡檢視與對立。當劣幣驅逐良幣，找不到好老師、好保母時，最終承受苦果的，依然是無辜的孩子與求助無門的家長。結語：懸崖勒馬，退回破壞信任的惡法教育與托育的基石，建立在家長與老師之間的「信任」。資源不該用在「前端的防堵與監控」，而是應該用在「父母的支持與老師的培訓」。
今天（115 年 4 月 26 日），我將與無數關心台灣幼教未來的家長、老師們，一起站在立法院群賢樓門口。我們手裡拿著「未穿衣服的寶寶娃娃」，象徵著這個法案下赤裸且毫無隱私的托育現場。懇請社會大眾與我們團結一致，用行動告訴政府：我們要的是溫暖互信的托育環境，而不是把老師當嫌疑犯、把上億公帑送給雲端廠商的冷血系統！請退回惡法，還給托育人園及幼托機構應有的尊嚴及信任！
讓我們們團結一致，用行動告訴政府：我們們要的是溫暖互信的托育環境，而不是把老師當嫌疑犯的公部門雲端監控系統！
【反對強制托育機構必須全天候無死角的監視影像上傳公部門雲端之法案，守護嬰幼兒隱私與托育專業尊嚴】