為提升花蓮縣秀林鄉原住民族青年理解行政工作的基本概念，同時提供青年學子在暑期時間參予職場、部落文化與公共事務之經驗，秀林鄉公所每年皆會辦理暑期生工讀計畫，並於7月1日辦理「111年秀林鄉進用暑期工讀生報到暨農趣體驗活動」，秀林鄉長王玫瑰特別到場勉勵工讀生。
鄉長王玫瑰表示：「秀林鄉公所每年都會辦理暑期工讀生的計畫，就是期望能夠提供部落高中以上的學生一個參與公部門行政工作以及部落文化工作的的經驗，進入公所擔任工讀生的這段期間，我們將媒合學生們的專業技能，安排適合學生屬性的工作性質，最後也期待你們在秀林鄉公所擔任工讀生的這短短兩個月的時間裡能夠收獲滿滿，讓我們秀林鄉的孩子將來進入職場前，就能夠具備工作的實務經驗。」
秀林鄉公所本年度招聘25名工讀生，搭配原民會分配2名「原Young」工讀生，將安排至各課室擔任工讀生的工作，同時也會安排部落產業體驗與參訪的活動，公所期望透過暑期工讀的機會，建立青年學子未來進入職場的責任感，以及發掘個人專長與特質，了解現今原住民族產業發展的現況。
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