這4年來感受到部落弱勢群體的困難，一上任之後便開始籌劃各村設置部落關懷訪視員，主動地去瞭解弱勢家庭的經濟狀況，同時也連結基金會、慈善機構、企業一起協助部落的弱勢群體。

當然除了這些以外，玫瑰行政團隊也積極地協助部落成立文化健康站從剛上任3間現在全鄉已經有16間文健站，此外，我們也爭取建置完善交通接駁系統，全鄉皆有完善的交通接駁巴士，而這兩年的因為疫情的影響，在代表會、部落主席/組長及村長的共同努力之下，秀林鄉也發放2次振興消費禮金，全鄉每人總計領取5,000元，在提供就/創業機會上安心上工、防疫檢測員、各村回饋金僱工總計約1500人次同時辦理各項專業考照課程（照服員、水上運動、中西餐、傳統工藝等），完成培訓229人。

延續用心幸福秀林

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