

花蓮縣秀林鄉長王玫瑰,12/25日感謝現場參與玫瑰就職典禮的長官來賓,以及玫瑰最愛的鄉親朋友們,首先玫瑰要感謝秀林鄉親讓玫瑰的行政團隊,能夠再為秀林鄉服務四年,讓玫瑰能夠跟秀林鄉親一起完成幸福秀林的六大藍圖。
第一個幸福秀林的部分未來的四年玫瑰將會持續推動幸福秀林政策,提升本鄉各項社會福利與輔導鄉親考取證照的政策,讓秀林鄉成為全國無論是社會福利與專業技術最具競爭力的原民鄉政。


第二個美麗秀林我們將會持續地強化部落的基礎設施,持續爭取興建秀林鄉辦公大樓以及室內體育館,持續強化秀林鄉的硬體設施,建置一個最舒適最便利的居住環境。

第三個活力秀林的部分,我們將會落實青年政策,鼓勵青年返鄉就業與創業,續辦太魯閣青年論壇,並具體的成立秀林鄉青年發展委員會,讓年輕人參與鄉政事務,一起規劃與推動符合青年需求的政策。
第四個文創秀林,我們將會持續盤點與整合秀林鄉所有的部落與文創產業,同時建置與爭取產業的曝光度與平台,讓同時兼具自然與人文潛力的秀林鄉,提升部落與文創產業的效應,讓全國甚至全世界都能看見秀林鄉的美。
第五個傳承秀林,我們持續推動部落歷史文化的保存與推廣,出版秀林鄉的族語辭典、教材、人物誌及部落史等,同時辦理各項傳統技藝培訓班與競賽,讓原住民先祖的智慧與技藝永續保存與發展。
第六個農推秀林,我們將會持續輔導與協助部落農戶各項農業的推廣輔導計畫,並持續協助部落成立產銷班,無論是產業升級、加工、加值、標籤、平台等,都是秀林鄉公所未來與農民一起努力的方向。
最後期待在新科代表的監督與推動下,未來四年秀林鄉鄉政事務將會以民為本,展現出便民利民的有感政策。感謝所有秀林鄉親的支持,玫瑰的行政團隊仍會秉持著便民利民的施政方向,持續為著秀林鄉的幸福而努力,當然玫瑰的行政團隊不可能十全十美的推動鄉政事務,所以未來的4年也請鄉親踴躍的對於秀林鄉公所的行政團隊不吝提出指教,你們的建議是玫瑰行政團隊持續進步的動力。













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