花蓮縣政府為表揚本縣傑出之代理教師，發揚尊師重道優良傳統，以激勵教師專業精神，提振教師服務熱忱，特訂定傑出代理教師遴選及表揚實施計畫，由縣內各縣立高級中等以下學校推薦優秀代理教師，發放獎金新臺幣二萬元整，並於每年表揚大會表揚。

縣長徐榛蔚認為「危機就是契機」，如何激勵老師的熱情、提升老師的專業能力及穩定老師的教學環境是重要目標，所有的教師福利政策，都是對於學校教育人員權益的重視，也透過相關的配套提升士氣，進一步回應到校園內的教學，讓更多優秀老師盡心、盡力的教學，讓孩子的學習能夠穩定的提升，進而提升花蓮未來的競爭力。

今年度傑出代理教師李靜怡在教學的過程中，很享受與學生的互動，欣喜於看見他們的成長和改變。由於偏鄉學校多數為弱勢的孩子，每個孩子背後都有故事，老師要成為他們的轉捩點，於是自己利用課餘時間不斷地參加各種教材教法的研習，涉獵班級經營與輔導，同時參與計畫引進學習資源，讓孩子需要老師的時候能夠給予他們最大的支持，這個信念也讓老師湧出源源不絕的動力。

對靜怡老師而言，這11年來擔任老師這個角色，是最大的快樂和成就。李靜怡老師的教育理念：每一棵幼苗都有無限的潛能，每一個孩子都應該被看見。用愛與專業陪伴學生成長，找到自己的亮點。