花蓮縣政府為表揚本縣傑出之代理教師，發揚尊師重道優良傳統，以激勵教師專業精神，提振教師服務熱忱，特訂定傑出代理教師遴選及表揚實施計畫，由縣內各縣立高級中等以下學校推薦優秀代理教師，發放獎金新臺幣二萬元整，並於每年表揚大會表揚。

縣長徐榛蔚認為「危機就是契機」，如何激勵老師的熱情、提升老師的專業能力及穩定老師的教學環境是重要目標，所有的教師福利政策，都是對於學校教育人員權益的重視，也透過相關的配套提升士氣，進一步回應到校園內的教學，讓更多優秀老師盡心、盡力的教學，讓孩子的學習能夠穩定的提升，進而提升花蓮未來的競爭力。

今年度傑出代理教師林思慧熱愛學習及分享，他提到學習能提升自我能力；分享能獲得快樂能量，而這些特質讓老師擁有流暢的表達能力，將學以致用的事物傳達給更多人。

思慧老師說自己來自辛苦家庭，父母雖然書讀得不多，但教會自己獨立自主的能力，養成積極、踏實的做事精神，培養出獨立與體諒的性格，「不看我缺少什麼，只看我擁有什麼」，環境教會自己珍惜與感恩。從小，思慧老師立志要成為社會上有用的人，因此種下希望的小種子－我要當老師。

思慧老師的教育理念：以「愛」（LOVE）作為教學理念：Listen 傾聽孩子的聲音。Opportunity 給孩子表現機會。Value 肯定孩子的價值。Experience 給予成功經驗，在愛與溫度裡，教育才能成功，才能真正影響人的內心。教師以身教、言教並行培養孩子溫暖、同理、負責態度且積極的人格特質。