記者鄧宜／新竹報導

為維持新竹市各級教師與地方主管機關之間的暢通溝通管道，新竹市教師會每年規劃舉辦「與市長有約座談會」，教師會感謝市長高虹安自上任以來十分重視教師們的聲音，願意與大家一同努力完善本市教育政策，在兼顧學生學習權益與改善教師工作環境的同時，逐步邁向「新竹好學」的願景。

市長高虹安、副市長邱臣遠１９日下午偕同教育處團隊一同出席新竹市教師會主辦的112學年度「與市長有約座談會」。

高市長表示，這一年來市府團隊重視教師的權益與福祉，包括追加預算購買流感疫苗擴大教師施打資格、實現112學年度幼教師生比降低至1:14、特教助理員改制為完整一學年聘期並調漲薪資、增設國中小資源班並增加高中以下學校特教教師人力、增設學前及國小鑑定專責人員、提高特教鑑定評估人員撰寫鑑定評估報告費用等措施。

新竹市教師會向新竹市府提出七項提案，第一案已在會前獲得回應，新竹市府表示體恤學校教師在例假日的辛勞，聽取本會建議後，發函重申學校教師奉派於例假日執行勤務應給予課務排代補休或支付加班費，這讓常常犧牲假日陪伴學生參加比賽與活動的老師們獲得更優的補償機制。

其他六個提案包括希望降低各學習階段的班級人數、調降國中小兼任行政教師的授課節數、市立高中附設國中部比照國立高中增加實質行政人力等，這些提案旨在減輕教師兼任行政的負擔，並為教學現場的代理老師們發聲。

據現場與會教師表示，今天感受到市府團隊的積極且正面回應。市長高虹安與副市長邱臣遠承諾盡快完成本市教師研習中心的電梯修繕，並允諾達成以下幾點：

1. 持續推進114學年度達成公立及非營利幼兒園全面師生比達1:12的目標。

2. 因應國小新生少子化，減輕教師負擔，114學年度起國小一年級新生編班調降為28人一班（部分總量管制及有特殊需求的學校除外）。

3. 針對國中小行政處組人力，將專案給予介於減處組規模邊界之學校一至兩年的緩衝期，並責成教育處今年下半年啟動研議修訂「新竹市國民小學與國民中學組織編制規程」的可行性。

4. 責成教育處積極研議本市代理教師依據「國立高級中等以下學校與特殊教育學校兼任代課及代理教師聘任實施要點」依年資提敘，並以三所市立高中優先實施。

5. 責成教育處今年下半年啟動研議修訂「新竹市立高級中學組織規程準則」。

6. 責成教育處針對今年2月23日與今日的兩次會議相關內容，評估可行性並擬定短中長期規劃，列入管考。

在聽到邱副市長宣布114學年度國小普通班編班標準將從每班29人調降為28人時，現場教師們十分開心，對市府提出這項優於全國的政策表示高度肯定。放眼國際，少子化已是先進國家普遍現象，檢視目前新竹市各學習階段校園內的學習現況，新竹市教師會仍期待市府持續關注提升教育品質、落實精緻化教學等各項政策建言。