打造安全的城市，不能只依靠消防員的使命感，更需要充足的人力與完善的勞動保障。花蓮縣長候選人魏嘉賢7/22日響應消防員工作權益促進會提出的改革倡議，簽署「消防改革承諾書」，盼透過具體政策改善消防員的勞動環境，讓第一線消防人員在更安全、合理的工作條件下，持續守護民眾生命財產安全。

魏嘉賢表示，改善全體政府僱員的勞動條件，是他長期關注的議題。他認為，唯有擁有合理的勞動條件與工作環境，才能充分發揮政府效能。他舉例指出，過去花蓮捕蜂捉蛇業務長期由消防人員負責。2021年，他擔任花蓮市長期間，與時任縣議員魏嘉彥認為，應減輕不必要的消防勤務並落實專業分工，因此主張將該項業務回歸農業處，由專業人力執行，並由魏嘉彥於議會提出改革提案，最終促成花蓮捕蜂捉蛇業務回歸農業處，消防人員不再負責此項農政業務。

他指出，此次響應消防員工作權益促進會提出的「消防改革承諾」，主要訴求包括補足消防人力，降低第一線最低人力執勤風險；增加輪休天數、降低基層工時，完善排班機制，保障消防人員完整休息權；以及依實際加班情形足額編列加班費預算，將兩年屆期未補休的超勤時數覈實核發加班費，避免因強制補休影響在隊人力，危及職場與救災安全。他表示，對於上述改革方向均全力支持，並承諾若當選縣長，將於任內積極推動落實。

他表示，除了此次消防改革承諾書所提出的內容外，花蓮消防人員長期仍面臨多項勞動權益問題，包括他曾經關注並呼籲縣府不要於上班時間抽調消防人力投入龍舟競賽、運動會等活動訓練，並強調相關活動應以不影響消防勤務為原則，並由消防員於下班時間採自主、自願的方式參與；對於近期傳出消防人員在備勤及辦公空間使用冷氣受到限制，他也表達高度關注，認為維持舒適的工作環境是保障消防人員執勤安全與健康的基本條件，相關經費本應由公務預算支應，不應將節流成本轉嫁給第一線消防人員。