花蓮縣吉安鄉公所為強化同仁對職場霸凌與性騷擾防治的認知，並營造和諧、包容且具同理心的公務環境，日前特別舉辦「你，職場友善了嗎？」職場霸凌及防治性騷擾研習活動，邀請張雪芳老師擔任講師。鄉長游淑貞出席聆聽，並期許同仁透過持續性的學習與心態轉念，深刻認識職場分際與性別平權，共同建立互相尊重的職場文化。

吉安鄉公所人事室指出，職業安全衛生是公務機關推動各項業務的核心基石。隨著《職業安全衛生法》修法增訂職場霸凌防治專章，雇主與機關依法應採取適當之預防措施，完善職場霸凌與性騷擾的處置與防治機制。本次透過舉辦專題教育宣導，不僅能確保法規落實，更期待提升同仁間的溝通互動品質與內部管理效能，從源頭預防職場不當對待事件發生。

講座過程中，張雪芳以活潑互動的方式拉開序幕，並以經典搖滾樂團Queen主唱Freddie Mercury及國際多元性別領袖為例，引導同仁探討「多元性別（LGBTIQA+）」與DEI（多元、平等、共融）理念。同時，針對職場霸凌之定義、態樣識別、預防機制以及申訴處理流程進行深入淺出的解析。課程中特別提到許多職場衝突與偏見常源於刻板印象與無意識偏見，唯有打破框架、理解差異，才能真正做到友善溝通，預防職場霸凌與性騷擾的發生。

游淑貞鄉長表示，張雪芳老師多次蒞臨公所專題分享，為同仁帶來職場定位與心靈轉念的深刻啟發。盼同仁學會「換位思考」與及時「轉念」，認識職場邊界，攜手營造安全、舒適的工作環境。公所將持續規劃各類職場健康與安全宣導課程，提供同仁完善的保障與支持系統，深化對多元平權的認識，攜手打造充滿尊重、溫暖與同理心的公共服務團隊。