留住人才|空勤總隊飛航教官每月獎助金最高調升10萬元

文:空勤總隊

圖:內政部

飛航教官每月獎助金最高調升10萬元

受到近2年民間直升機航空產業蓬勃發展及少子化等各種因素影響,我們機隊的飛行員正逐漸流失,技術人才斷層問題隱現。

目前我們的飛行員僅約80員,扣除總隊部飛行幕僚,另70餘名飛行員分派至全島松山、臺中、高雄、豐年、花蓮等5個機場,以兩班輪替方式,24小時日夜備勤待命,5個機場編制8個飛行勤務隊,然而其中有2個勤務隊目前因為人力不夠,列欠無法成隊。期間任務不會讓我們喘氣,一直來沒少過,雖然結果都安全與圓滿,但過程其實不容易。

要培養一位可以教導飛行員如何救災救難的飛航教師,「真的真的很難」!

為了解決燃眉之急,我們努力2年,運用差異化的薪資策略,以改善調整合宜待遇,希望能夠將寶貴的人才留下來,每一位同仁,都珍貴。

近期非常感謝內政部與政府對我們飛航專業的肯定與支持!不論是高山搜救、海域救援還是森林火災,空勤總隊全體同仁定會持續堅守崗位、24小時全天候待命,用最高的飛安標準,守護每一位國人的生命安全!任務成功!

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